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Lesprikonsian Ltd

Entreprises

Des équipes plus justes, des relations plus saines.

Le DEI enfin porté par vos équipes, pas seulement par les RH.

Le DEI qui se vit, pas qui s'affiche. Nos ateliers transforment un sujet sensible en levier de cohésion pour vos équipes.

Le constat

Le DEI reste souvent théorique

Chartes, affiches, journées thématiques : utile, mais insuffisant. Les tensions, les biais et une communication maladroite, y compris par messages, continuent d'abîmer le climat de travail.

Ce qui change vraiment une équipe : vivre une situation, comprendre le mécanisme, décider de ce qu'on fait différemment dès lundi.

Notre solution

Des ateliers participatifs, ancrés à Maurice

  1. Vivre : jeux, activités et intelligence collective plutôt qu'un exposé.
  2. Comprendre : les mécanismes des inégalités, des biais et des micro-agressions.
  3. Agir : chaque participant repart avec des pistes d'action concrètes, professionnelles et personnelles.
  • 1 376personnes sensibilisées
  • 220sessions animées
  • MQAMQA Approved — via le centre de formation SIMERA
  • 4prix et distinctions depuis 2024

Nos offres

Choisissez votre format

Ateliers en entreprises (DEI + Fresque de l'Équité) MQA Approved par le centre de formation SIMERA.

Une douzaine de collaborateurs réunis autour d'une grande table couverte de cartes de la Fresque de l'Équité, chez Eclosia
Des participants penchés sur la table organisent des cartes roses, jaunes et blanches pendant la Fresque de l'Équité
Une équipe d'ER Hospitality sourit autour d'une table de réunion pendant la Fresque de l'Équité, l'animatrice au premier plan
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Le plus demandé

Fresque de l'Équité

Atelier d'intelligence collective pour comprendre les mécanismes des inégalités entre les femmes et les hommes, adapté au contexte mauricien. Une partie sensibilisation, une partie action.

  • 3 h
  • 12 personnes max.
  • MQA

Prix sur demande

Des collaborateurs debout en cercle dans une grande salle lumineuse, pendant une activité d'atelier au Domaine de Labourdonnais
DEI

Atelier LespriOUVER

Atelier participatif pour comprendre la Diversité, l'Équité et l'Inclusion, s'exprimer sur le sujet et réfléchir à des pistes d'action. Pour des relations saines et respectueuses, au travail comme dans la vie personnelle.

  • 3 h 30
  • 25 participants max.
  • MQA

Prix sur demande

Ce qu'en disent nos clients

Ils l'ont vécu

« Elle m'a fait prendre conscience que certaines de nos pratiques ne prennent pas toujours en compte les réalités propres aux femmes et aux hommes. »

C. M., Head of Human Resources, Eclosia Corporate Services

« Grâce à la Fresque, nous avons bénéficié d'un espace de dialogue où hommes et femmes ont partagé leurs réalités avec authenticité et vulnérabilité. »

A. S., Head of Marketing & Supply Chain, Panagora

« Parler d'émotions et de relations humaines au travail n'est pas toujours facile. Avec LespriSEXY, nos collègues ont pu aborder ces sujets en toute bienveillance. »

Domaine de Labourdonnais
  • Domaine de Labourdonnais
  • ER Hospitality
  • Les Moulins de la Concorde
  • LFL
  • Avipro

Questions fréquentes

Les ateliers sont-ils approuvés par la MQA ?

Oui. Ateliers en entreprises (DEI + Fresque de l'Équité) MQA Approved par le centre de formation SIMERA.

Les frais de formation peuvent-ils être remboursés par la HRDC ?

Oui, si votre entreprise ou votre structure est affiliée au prélèvement (levy) de la HRDC. Le montant remboursé dépend des règles en vigueur de la HRDC.

Où se déroulent les ateliers ?

À Maurice, dans vos locaux ou dans un lieu de votre choix. Sur demande, nous intervenons aussi dans l'océan Indien : La Réunion, Rodrigues, Seychelles.

Dans quelle langue ?

En français et en créole.

Prochaine étape : un échange de 15 minutes

Dites-nous la taille de votre équipe, vos enjeux et vos dates. Nous vous proposons le format adapté et un devis.